招贤纳士
研发人员
点击量：发布时间：2020-04-22 10:59
岗位职责：
1、依据公司发展战略开发新的培训与咨询产品；
2、研究电网与发电企业公司战略、文化、人力资源管理模式、人才培养模式，形成行业发展报告；
3、对公司现有产品进行迭代升级。
任职要求：
1、咨询与培训行业工作经验3年以上；
2、从事人力资源、企业党建、人才发展领域专业经验3年以上；
3、精通人力资源管理、学习发展体系规划、学习项目设计、人才测评、课程开发、党建咨询、企业文化和品牌建设、系统开发等相关专业能力；
4、较强的文字撰写能力，有过大型方案策划、方案设计等相关工作经验。
5、较强的沟通能力，善于发现问题并能及并解决问题；
6、较强的执行能力和应变能力.
工作地点：北京、成都、石家庄、武汉、南京、广州
1、依据公司发展战略开发新的培训与咨询产品；
2、研究电网与发电企业公司战略、文化、人力资源管理模式、人才培养模式，形成行业发展报告；
3、对公司现有产品进行迭代升级。
任职要求：
1、咨询与培训行业工作经验3年以上；
2、从事人力资源、企业党建、人才发展领域专业经验3年以上；
3、精通人力资源管理、学习发展体系规划、学习项目设计、人才测评、课程开发、党建咨询、企业文化和品牌建设、系统开发等相关专业能力；
4、较强的文字撰写能力，有过大型方案策划、方案设计等相关工作经验。
5、较强的沟通能力，善于发现问题并能及并解决问题；
6、较强的执行能力和应变能力.
工作地点：北京、成都、石家庄、武汉、南京、广州
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